劳动关系备案

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业务名称

劳动关系备案

政策依据

1、《关于建立劳动用工备案制度的通知》(劳社部发[2006]46号)第三条第(二)款:用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的,应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的,应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。

2、《湖北省劳动用工备案实施办法(试行)》(鄂人社规[2011]1号)第九条第一款:本办法第五条中用人单位信息、劳动者信息、劳动用工信息发生变化的,应当自发生之日起30日内办理变动备案。

第二款:新招用人员建立劳动关系的,用人单位还应持《职工劳动用工备案登记表》;劳动合同终止或解除的,排列三综合走势图:用人单位还应持终止或解除劳动合同证明书,到人力资源社会保障部门加盖用工备案专用章后,存入职工档案。

决定条件

用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同,或者单位信息、劳动者信息、劳动用工信息发生变化。

决定程序

报送——备案

决定期限

法定期限:30日(《关于建立劳动用工备案制度的通知》(劳社部发[2006]46号)第三条规定)

承诺期限:25日

承办机构及联系电话

沙洋县人力资源和社会保障局劳动关系股0724-8568009

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